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Autor/inn/en | Maes, Julie; Wood, Jonas; Neels, Karel |
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Titel | Early labour market trajectories of intermediate and second generation Turkish and Maghreb women in Belgium. Gefälligkeitsübersetzung: Frühe Berufsverläufe von zugewanderten Frauen der mittleren und zweiten Generation aus der Türkei und dem Maghreb in Belgien. |
Quelle | In: Research in social stratification and mobility, (2019) 61, S. 65-78
PDF als Volltext |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0276-5624 |
DOI | 10.1016/j.rssm.2018.11.001 |
Schlagwörter | Frau; Zweite Generation; Lohnhöhe; Beschäftigungsform; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktrisiko; Beschäftigungsdauer; Ausländer; Ausländerin; Erste Generation; Schulabgänger; Türke; Belgien; Herkunftsland; Maghreb; Türkei |
Abstract | Diese Studie betrachtet die frühen Berufsverläufe von Frauen aus der Türkei und dem Maghreb, die in Belgien (Flandern) zwischen 2005 und 2016 die Schule verlassen haben. Insbesondere geht es um ethnische Unterschiede beim Eintritt in eine nachhaltige Beschäftigung, die mindestens ein Jahr andauert und mit mindestens 82 Prozent des belgischen Mindestlohns vergütet wird. Weiterhin werden die Art der Beschäftigung und der Arbeitsvertrag berücksichtigt. Auf der Grundlage von Längsschnittdaten werden Unterschiede auf individuelle und soziale Faktoren zurückgeführt. Im Ergebnis zeigt sich, dass Frauen aus der Türkei und dem Maghreb größere Schwierigkeiten dabei haben, eine stabile Beschäftigung zu finden und diese auch zu behalten, als inländische Frauen. Am größten sind die Unterschiede für die mittlere Generation von Einwanderern, und diese werden im Berufsverlauf reproduziert und verstärkt. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2005 bis 2016. (IAB). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2020/1 |