So gelingt der Berufseinstieg von geflüchteten Müttern. Erkenntnisse aus dem ESF - Bundesprogramm "Stark im Beruf - Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein". Stand: Dezember 2018, 1. Aufl.

Autor/inn/en	Böhmer, Simon; Broens, Kristina; Paul, Amrita
Institution	Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend; Ramboll Management Consulting; Kompetenzzentrum für die Arbeitsmarktintegration von Müttern mit Migrationshintergrund
Titel	So gelingt der Berufseinstieg von geflüchteten Müttern. Erkenntnisse aus dem ESF - Bundesprogramm "Stark im Beruf - Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein". Stand: Dezember 2018, 1. Aufl.
Quelle	Berlin (2018), 26 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Monitor Familienforschung. 40
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Umfrage; Sozioökonomisches Panel; Familie; Mutter; Arbeitsmarktpolitik; Umfrage; Beruf; Erfolgskontrolle; Familie; Flüchtling; Medizinische Versorgung; Mutter; Berufliche Integration; Bildungsangebot; Qualifikationsstruktur; Arbeitsmotivation; Berufsorientierung; Bildungsangebot; Sprachförderung; Sozioökonomisches Panel; Arbeitsberatung; Erfolgskontrolle; Sprachförderung; Medizinische Versorgung; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsmotivation; Beruf; Berufliche Integration; Qualifikationsstruktur; Arbeitsberatung; Berufsorientierung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Best-Practice-Modell; Bundesamt für Migration und Flüchtlinge; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Flüchtling
Abstract	"Der Monitor Familienforschung Nr. 40 gibt Auskunft über demografische Eckdaten der geflüchteten Frauen - mit speziellem Fokus auf die Mütter - und beschreibt den Unterstützungsbedarf auf dem Arbeitsmarkt. Im ersten Teil wird aufgezeigt, welche Sprachkenntnisse und welche Berufswünsche sie aufweisen und welche Wege es für sie gibt, sich in Arbeit zu integrieren und ein eigenes Einkommen zu erwirtschaften. Ein Programm, das zugewanderte Mütter beim Berufseinstieg unterstützt ist 'Stark im Beruf - Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein'. Erkenntnisse aus diesem ESF-Bundesprogramm im Umgang mit geflüchteten Müttern werden im zweiten Teil des Monitors Familienforschung vorgestellt." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2008 bis 2018. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2019/3