Das strategische Kompetenzmanagement als ein wesentlicher Bestandteil der Employability. Dargestellt am Beispiel eines ICT-Dienstleisters. 1. Auflage.

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Autor/in	Wild, Andreas
Titel	Das strategische Kompetenzmanagement als ein wesentlicher Bestandteil der Employability. Dargestellt am Beispiel eines ICT-Dienstleisters. 1. Auflage.
Quelle	München; Mering: Rainer Hampp Verlag (2016), 239 S.Verfügbarkeit Dissertation, Universität Koblenz-Landau, 2015.
Reihe	Managementkonzepte. 37
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-95710-052-6; 978-3-95710-052-8
Schlagwörter	Beschäftigungsfähigkeit; Kompetenzmanagement; Arbeitnehmer; Wissensmanagement
Erfasst von	Deutsche Nationalbibliothek, Frankfurt am Main
Update	2018/3

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