Kompetenzen für Industrie 4.0. Qualifizierungsbedarfe und Lösungsansätze.

Institution	Deutsche Akademie der Technikwissenschaften
Titel	Kompetenzen für Industrie 4.0. Qualifizierungsbedarfe und Lösungsansätze.
Quelle	München (2016), 46 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Acatech Position
Zusatzinformation	Kurzfassung
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISSN	2192-6166
ISBN	978-3-8316-4502-2
Schlagwörter	Informationstechnologische Bildung; Bildungspolitik; Computerkenntnisse; Technologische Entwicklung; Industrie; Kleine und mittlere Unternehmen; Unternehmenspolitik; Qualifikationsbedarf; Weiterbildungsbedarf; Auswirkung; Kompetenzentwicklung; Produktion; Vernetzung
Abstract	"Mit dem Wandel zu Industrie 4.0 verändert sich in den kommenden Jahren auch die Arbeitswelt tiefgreifend. Die technologischen Möglichkeiten zur Verknüpfung von Objekten, Daten und Prozessen stellen neuartige Anforderungen an Beschäftigte und Führungskräfte insbesondere in der Industrie. Qualifizierung wird zu einem zentralen Erfolgsfaktor, um eine doppelte digitale Kluft zu vermeiden - zwischen großen und kleineren Industrieunternehmen einerseits sowie zwischen hoch und niedrig qualifizierten Beschäftigten anderseits.; Die acatech POSITION analysiert auf Basis einer empirischen Erhebung, welche spezifischen Kompetenzen KMU und Großunternehmen zur Gestaltung und Anpassung von Produkten und Prozessen sowie zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle vor allem in der Industrie benötigen. Am Beispiel einer eigens entwickelten digitalen Lehrlösung wird veranschaulicht, wie verschiedene Beschäftigtengruppen in der Industrie über innovative Weiterbildungsformate individuell geschult werden können. Mit Empfehlungen für alle Bildungspartner sowie einer Roadmap skizziert acatech Meilensteine zur Umsetzung der Kompetenzentwicklung für Industrie 4.0." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2015 bis 2016. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/3