Karriere in der Wissenschaft. Ein Werkstattbericht über 'mentoring hoch 3' im ScienceCareerNet Ruhr.

Autor/inn/en	Haghanipour, Bahar; Zimmermann, Ute
Titel	Karriere in der Wissenschaft. Ein Werkstattbericht über 'mentoring hoch 3' im ScienceCareerNet Ruhr. Gefälligkeitsübersetzung: Career in science. A workshop report on 'mentoring hoch 3' in the ScienceCareerNet Ruhr Network.
Quelle	Aus: Bauschke-Urban, Carola (Hrsg.): Subversion und Intervention. Wissenschaft und Geschlechter(un)ordnung. Leverkusen: B. Budrich (2010) S. 363-377Verfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-86649-360-5
Schlagwörter	Zufriedenheit; Frau; Mentoring; Karriere; Ingenieurin; Naturwissenschaftler; Wissenschaft; Geisteswissenschaften; Hochschule; Führungsposition; Wissenschaftlerin; Deutschland; Nordrhein-Westfalen; Ruhrgebiet
Abstract	Mit dem Förderprogramm "Mentoring hoch 3" existiert seit 2005 ein hochschulübergreifendes Veranstaltungs- und Qualifizierungsprogramm, das Wissenschaftlerinnen (Promovierende, Post-Docs) der drei Ruhrgebietsuniversitäten und der drei Fachgruppen Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften sowie Geistes-, Gesellschafts- und Bildungswissenschaften anspricht. Ziel des Programms ist es, langfristig mehr Frauen in Führungspositionen der Wissenschaft, aber auch der Wirtschaft zu bringen. "Mentoring hoch drei" soll den promovierenden Mentees eine Orientierung für die verschiedenen Karrierewege bieten. Die Evaluation des Programms umfasst kurzfristige Effekte wie die Einschätzungen der Mentoren und Mentorinnen und der Mentees (Veränderungen der beruflichen Situation; Bewertung der Mentoring-Beziehung, der Seminare und des Networking; Zufriedenheit mit dem Programm). (ICE2).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2011/3