Zur Verwertung ausländischen Wissens und Könnens auf dem türkischen Arbeitsmarkt.

Autor/in	Pusch, Barbara
Titel	Zur Verwertung ausländischen Wissens und Könnens auf dem türkischen Arbeitsmarkt. Gefälligkeitsübersetzung: Use of foreign knowledge and skills on the Turkish labor market.
Quelle	Aus: Nohl, Arnd-Michael (Hrsg.): Kulturelles Kapital in der Migration. Hochqualifizierte Einwanderer und Einwanderinnen auf dem Arbeitsmarkt. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften (2010) S. 83-94 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
DOI	10.1007/978-3-531-91936-2_5
Schlagwörter	Bildung; Wissen; Kulturelle Entwicklung; Entwicklungsland; Migration; Privatwirtschaft; Arbeitsmarkt; Berufliche Selbstständigkeit; Hochschule; Ausländer; Hoch Qualifizierter; Migrant; Asien; Naher Osten; Türkei
Abstract	Die Verfasserin gibt zunächst einen allgemeinen Überblick über die Migration in die Türkei und die Eingliederung von Migranten in den türkischen Arbeitsmarkt. Vor diesem Hintergrund werden Ergebnisse einer empirischen Untersuchung vorgelegt (n=20), die danach fragt, wie hoch qualifizierte Migranten auf dem türkischen Arbeitsmarkt Fuß fassen und ihr Wissen und Können verwerten können. Dabei geht es um (1) die Anerkennung von institutionalisiertem und inkorporiertem kulturellen Kapital an türkischen Universitäten; (2) die Anerkennung von institutionalisiertem und inkorporiertem kulturellen Kapital in der türkischen Privatwirtschaft; (3) die Anerkennung von inkorporiertem kulturellen Kapital in der türkischen Privatwirtschaft; (4) die Anerkennung von institutionalisiertem und/oder inkorporiertem kulturellen Kapital durch Selbstständigkeit und (5) die Verwertung von kulturellem Kapital in Migrations- und Flüchtlingsinitiativen. (ICE2).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2011/1