Betriebliche Weiterbildung als Beitrag für eine Corporate Social Responsibility.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/in	Schröder, Thomas
Titel	Betriebliche Weiterbildung als Beitrag für eine Corporate Social Responsibility.
Quelle	Aus: Theis, Fabienne (Hrsg.); Klein, Simone (Hrsg.): CSR-Bildung. Corporate Social Responsibility als Bildungsaufgabe in Schule, Universität und Weiterbildung. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften (2010) S. 162-174 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-531-16942-4; 978-3-531-16942-2
DOI	10.1007/978-3-531-92165-5_13
Schlagwörter	Kompetenz; Informelles Lernen; Sozialerziehung; Betriebliche Weiterbildung
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2010/3

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