Panel data on training activities - voucher recipients and eligible employees of the program Bildungsprämie.

Autor/inn/en	Görlitz, Katja; Tamm, Marcus
Titel	Panel data on training activities - voucher recipients and eligible employees of the program Bildungsprämie. Gefälligkeitsübersetzung: Paneldaten über Weiterbildungsaktivitäten - Gutscheinempfänger und anspruchsberechtigte Erwerbstätige des Programms Bildungsprämie.
Quelle	In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, 237 (2017) 4, S. 365-371 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0021-4027; 2366-049X
DOI	10.1515/jbnst-2015-1041
Schlagwörter	Fragebogen; Bildungsgutschein; Erfolgskontrolle; Datenmanagement; Erwerbstätiger; Leistungsanspruch; Wirkungsforschung; Abhängig Beschäftigter; Selbstständiger
Abstract	"In December 2008, the training program 'Bildungsprämie' was implemented in Germany on the federal level. The main component of the program was a training voucher (Prämiengutschein) that reduced training costs by 50 percent up to a maximum subsidy of 500 Euro. Individuals eligible for the voucher include employees or self-employed with a maximum taxable income of 25,600 Euro for singles and 51,600 Euro for couples as well as individuals on maternity or parental leave. In relation to all German employees, approximately two thirds of the German workforce was eligible for the voucher. In 2009, the Federal Ministry of Education and Research (BMBF) contracted the Rheinisch-Westfälisches Institut für Wirtschaftsforschung (RWI), the Gesellschaft für Innovationsforschung und Beratung (GIB Berlin) and the Institute for Applied Social Sciences (infas) to evaluate the effectiveness of this training program.; In this paper, we describe the data that was collected for the evaluation of the program." (Text excerpt, © De Gruyter).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/2