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Autor/in | Frazis, Harley |
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Titel | Employed workers leaving the labor force. An analysis of recent trends. Gefälligkeitsübersetzung: Beschäftigte ziehen sich aus dem Erwerbsleben zurück. Eine Analyse jüngerer Trends. |
Quelle | In: Monthly labor review, 140 (2017) May, 14 S.
PDF als Volltext |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 1937-4658 |
Schlagwörter | Altersstruktur; Demografischer Wandel; Arbeitskräftebestand; Erwerbsquote; Kündigung; Nichterwerbstätiger; Nichterwerbstätigkeit; Rezession; Arbeitskräfteangebot; Berufsausstieg; Qualifikationsstruktur; Mittleres Lebensalter; Freiwilligkeit; Abhängig Beschäftigter; USA |
Abstract | "This article looks at the large increase in the number of people who moved from employed to not in the labor force during the 2013 - 14 to 2015 - 16 period, both overall and for workers ages 25 - 54. Although some of this increase can be attributed to the business cycle, there has been a greater flow from employment to retirement or to schooling than at the peak of the previous business cycle. Demographic changes explain relatively little of the increase, especially for the 25 - 54 age group. This movement may reflect long-term changes in the labor market." (Author's abstract, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2017/4 |