Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Fellenberg, Franziska |
|---|---|
| Titel | Mobbing an der Hochschule - ein unterschätztes Problem? Ein Essay. |
| Quelle | In: Das Hochschulwesen, 65 (2017) 1/2, S. 23-25Infoseite zur Zeitschrift |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0018-2974 |
| Schlagwörter | Führungsstil; Konfliktsituation; Mobbing; Soziales Verhalten; Arbeitsbedingungen; Beschäftigung; Hochschule; Arbeitsorganisation; Befristung; Führungskompetenz; Deutschland |
| Abstract | Der Essay beschäftigt sich mit Mobbing im Hochschulbereich. Die Reformen der letzten Dekaden haben zu einer Reihe von Veränderungen in den Anforderungen an das wissenschaftliche Personal geführt. Es wird erörtert, in welchem Ausmaß diese Veränderungen in den Arbeitsbedingungen Hand in Hand mit einem Zuwachs an Mobbing gehen. Dabei fokussiert der Beitrag drei Determinanten, die das Auftreten von Mobbing am Arbeitsplatz begünstigen, erstens die Unsicherheit hinsichtlich der eigenen beruflichen Zukunft, zweitens Defizite in der Arbeitsorganisation und zuletzt mangelndes Führungsverhalten. Es wird resümiert, dass die bestehenden Bedingungen im Hochschulsystem das Vorkommen von Mobbing wahrscheinlich machen. (HoF/Text übernommen). |
| Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
| Update | 2017/4 |
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