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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inBickerich, Katrin
TitelFührungskräfte-Coaching im Kontext organisationaler Veränderungsprozesse.
QuelleHeidelberg (2017), ca. 244 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei (1); PDF als Volltext kostenfreie Datei (2)  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Dissertation, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 2017.
BeigabenIllustrationen
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie
DOI10.11588/heidok.00024263
URNurn:nbn:de:bsz:16-heidok-242635
SchlagwörterOrganisationswandel; Mittleres Management; Dissertation; Coaching; Hochschulschrift; Wirkungsanalyse; Deutschland
Erfasst vonZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update2019/1
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