Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Bickerich, Katrin |
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Titel | Führungskräfte-Coaching im Kontext organisationaler Veränderungsprozesse. |
Quelle | Heidelberg (2017), ca. 244 S.
PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) Dissertation, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 2017. |
Beigaben | Illustrationen |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
DOI | 10.11588/heidok.00024263 |
URN | urn:nbn:de:bsz:16-heidok-242635 |
Schlagwörter | Organisationswandel; Mittleres Management; Dissertation; Coaching; Hochschulschrift; Wirkungsanalyse; Deutschland |
Erfasst von | ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel |
Update | 2019/1 |