Arbeitsbelastungen, Ressourcen und Gesundheit im Mittelbau. Ein systematisches Review zum Gesundheitsstatus der wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigten an staatlichen Hochschulen in Deutschland.

Autor/inn/en	Lesener, Tino; Gusy, Burkhard
Sonst. Personen	Lohmann, Katrin (Mitarb.); Wolter, Christine (Mitarb.)
Institution	Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft
Titel	Arbeitsbelastungen, Ressourcen und Gesundheit im Mittelbau. Ein systematisches Review zum Gesundheitsstatus der wissenschaftlich und künstlerisch Beschäftigten an staatlichen Hochschulen in Deutschland.
Quelle	Frankfurt, Main (2017), 54 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-944763-47-7
Schlagwörter	Deutschland
Abstract	Ziel der Expertise war es, das bislang vorliegende Wissen zum Gesundheitsstatus der Beschäftigten gebündelt darzustellen und auf entsprechende Forschungslücken hinzuweisen. Als zentrale Belastungsfaktoren erwiesen sich (1) die zeitliche Befristung des Arbeitsverhältnisses und die daraus resultierende berufliche Unsicherheit, (2) die zeitlichen Anforderungen, die mit Mehrarbeit kompensiert werden sowie (3) die Vereinbarkeit von Familien-/Privatleben und Beruf. Zentrale arbeitsbezogene Ressourcen sind: (1) die Gestaltungsspielräume wissenschaftlicher Arbeit, (2) soziale Faktoren wie Unterstützung durch Kolleg/innen und Vorgesetzte sowie (3) die konkreten Arbeitsaufgaben und -inhalte. Die Beschäftigten schreiben sich eine hohe Arbeitszufriedenheit sowie subjektive Gesundheit zu und weisen sehr wenige AU-Tage und AU-Fälle auf. Krankheitsbedingte Fehlzeiten ergeben sich vor allem aufgrund von Atemwegs- und Muskel-Skeletterkrankungen sowie psychischen Störungen. 55 Prozent der Beschäftigten führen ihre gesundheitlichen Beschwerden dabei direkt auf Belastungen ihrer Arbeit zurück. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2018/3