Arrivierte Frauen. Der riskante Weg in Spitzenpositionen der Wirtschaft.

Autor/in	Lellé, Noëmi
Titel	Arrivierte Frauen. Der riskante Weg in Spitzenpositionen der Wirtschaft.
Quelle	Wiesbaden: Springer VS (2017), 304 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit Zugl. St. Gallen, Univ., Diss., 2016.
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-3-658-16740-0
DOI	10.1007/978-3-658-16740-0
Schlagwörter	Herrschaft; Fremdeinschätzung; Rollenverständnis; Selbstbild; Familie; Mutter; Frau; Geschlechterbeziehung; Geschlechterrolle; Geschlechterforschung; Beruf; Familie; Frau; Habitus; Herrschaft; Macht; Mutter; Schweiz; Führungskraft; Geschlechterrolle; Selbstbild; Berufserfolg; Geschlechterforschung; Gesellschaftstheorie; Macht; Erwerbstätigkeit; Beruf; Beruflicher Aufstieg; Berufserfolg; Geschlechtsspezifik; Habitus; Lebensweise; Hochschulabsolvent; Führungskraft; Bourdieu, Pierre; Schweiz
Abstract	"Noëmi Lellé untersucht das Phänomen der Untervertretung von Frauen im Deutschschweizer Kaderarbeitsmarkt. Die Autorin hält fest, dass umso weniger Frauen auszumachen sind, je höher eine Position ist. Bourdieus Denkwerkzeuge, insbesondere sein Konzept der männlichen Herrschaft (vgl. Bourdieu 2005) bildet die theoretische Grundlage der Analyse und das Forschungsinteresse richtet sich auf den weiblichen Habitus. Geschlecht wird als eine historisch kontingente Art des Seins definiert und Prozesse der Naturalisierung von Geschlecht und Arbeitsteilung der Produktions- und Reproduktionsarbeit werden aufgedeckt. Es wird herausgearbeitet, wie das zweigeschlechtliche Ordnungsprinzip institutionalisiert ist und permanent reziprok reproduziert wird. Diese Ordnung der Gesellschaft wird hier als Geschlechterordnung im Rahmen einer Soziologie des Geschlechts und der Arbeitssoziologie untersucht." (Verlagsangaben, IAB-Doku). Forschungsmethode: empirisch-qualitativ; empirisch; Befragung.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/3