Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Putz, Sabine; Stockhammer, Hilde; Kaucic-Rieger, Doris; Tschenett, Roswita; Scambor, Elli; Gregoritsch, Petra; Bock-Schappelwein, Julia; Famira-Mühlberger, Ulrike; Horvath, Thomas; Huemer, Ulrike; Schappelwein, Elisabeth; Ziegler, Petra; Papouschek, Ulrike; Mairhuber, Ingrid; Kasper, Ruth |
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Sonst. Personen | Sturm, René (Hrsg.) |
Institution | Arbeitsmarktservice Österreich / Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation |
Titel | Geschlecht, Berufswahl und Arbeitsmarkt. Eine aktuelle Projektschau der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation und der Abt. Arbeitsmarktpolitik für Frauen des AMS Österreich. |
Quelle | Wien (2015), 72 S.
PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) |
Reihe | AMS report. 113 |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Monographie |
ISBN | 978-3-85495-589-8 |
Schlagwörter | Junge; Frau; Gleichstellung; Frauenförderung; Erfolgskontrolle; Segmentierung; Informatik; Mathematik; Naturwissenschaften; Gleichstellungspolitik; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktpolitik; Beruf; Bildungsadäquate Beschäftigung; Erwerbsbeteiligung; Ausbildungswahl; Berufsberatung; Berufsorientierung; Berufswahl; Pflegerischer Beruf; Geschlechtsspezifik; Technik; Absolvent; Mann; Mädchen; Männlicher Jugendlicher; Weibliche Jugendliche; Älterer Arbeitnehmer; Österreich |
Abstract | Aktuelle Projektschau der Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation und der Abteilung Arbeitsmarktpolitik für Frauen des AMS (Arbeitsmarktservice) Österreich.; Inhalt: Doris Kaucic-Rieger: Ganzheitliche Mädchenförderung auf dem Weg in das Ausbildungs- und Berufsleben (7-10); Roswitha Tschenett: Zur Minimierung von Gender Gaps bei der Ausbildungs- und Berufswahl (11-23); Elli Scambor: Burschen und Care-Berufe: Geschlechtersegregation, Barrieren und bewährte Praktiken (24-39); Petra Gregoritsch: Das Geschlecht macht einen Unterschied am Arbeitsmarkt. Veränderung der Erwerbspositionen von Frauen und Männern 15 Jahre nach ihrem Erwerbseinstieg: Ein Monitoring im Auftrag des AMS Österreich (40-46); Julia Bock-Schappelwein, Ulrike Famira-Mühlberger, Thomas Horvath, Ulrike Huemer, Elisabeth Schappelwein: Der "Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt": Eine Analyse des Geschlechterverhältnisses in der österreichischen Arbeitswelt. Zentrale Ergebnisse einer Studie im Auftrag des AMS Österreich (47-53); Petra Ziegler: Frauen und Männer im fortgeschrittenen Erwerbsalter am österreichischen Arbeitsmarkt. Aktuelle Situation und Rahmenbedingungen für einen längeren Verbleib von Personen 50+ im Erwerbsprozess (54-63); Ulrike Papouschek, Ingrid Mairhuber, Ruth Kasper: Evaluierung des Arbeitsmarkterfolges von Frauen im Anschluss des AMS-Programmes FiT - Arbeiten die Absolventinnen ausbildungsadäquat? Zentrale Ergebnisse einer Studie im Auftrag des AMS Österreich (64-70); Petra Gregoritsch u.a.: Forschungsnotiz: Gleichstellungswirkung von AMS-Maßnahmen AMS-Monitoring Österreich zum Myndex 2012/2014 (71-72). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Sekundäranalyse. |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2016/2 |