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Autor/inKarmann, Alexander
TitelLeistungsanreize an Fakultäten.
LOM und ihre Fallstricke aus wirtschaftswissenschaftlicher Sicht.
QuelleIn: Forschung & Lehre, 21 (2014) 6, S. 462-465Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0945-5604
SchlagwörterLeistungsprinzip; Leistungsorientierung; Personalwirtschaft; Wirtschaftswissenschaft; Verteilung; Deutschland; Dresden
AbstractAn den Fakultäten wohl aller Wissenschaftsdisziplinen stellte sich in den vergangenen Jahren die Frage, wie die knapper werdenden universitären Haushaltsmittel auf die Mitglieder einer Fakultät "vernünftig" verteilt werden sollten. Ist die leistungsorientierte Mittelvergabe (LOM) dafür ein geeignetes Modell? Was sind die Fallstricke bei der LOM-Einführung, und wie lassen sie sich vermeiden? (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2014/4
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