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Autor/inCiçek, Ayse
TitelEntwicklung sozialer Systeme zur Verbesserung von Altenpflegeeinrichtungen.
QuellePaderborn: Universitätsbibliothek (2014), X, 152 S.
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Paderborn, Universität Paderborn, Diss., 2014.
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie
URNurn:nbn:de:hbz:466:2-14890
SchlagwörterBeratung; Dissertation; Altenpflege; Pflegeheim
AbstractDer demografische Wandel stellt das deutsche Gesundheitswesen vor große Herausforderungen. Das Gesundheitssystem und die Altenpflegeeinrichtungen müssen sich künftig auf stark ansteigende Zahlen pflegebedürftiger Menschen einstellen. So haben insbesondere die Altenpflegeeinrichtungen heute mit vielschichtigen Problemen zu kämpfen. Die vorliegende Arbeit hat es zum Ziel, die relevantesten Einflussfaktoren auf den Erfolg von Altenpflegeeinrichtungen zu analysieren. Anhand einer empirischen, qualitativen Studie wurden die beteiligten Personen von Altenpflegeeinrichtungen zu förderlichen und hinderlichen Einflussfaktoren interviewt.Die Studie verwendet als Basis eine spezielle Form der Systemtheorie, die von König und Volmer auf praktische Zwecke anpasste personale Systemtheorie im Anschluss an Bateson. Bei dieser Theorie stehen die Charakteristika sozialer Systeme im Fokus. Ein soziales System, wie eine Altenpflegeeinrichtung, wird nach König und Volmer bezüglich auf die Akteure des entsprechenden sozialen Systems definiert.Als entscheidend für den Erfolg von Altenpflegeeinrichtungen haben sich die zentralen Faktoren subjektiven Deutungen des sozialen System Altenpflegeeinrichtung und ihre sozialen Regeln und die immer wiederkehrende Verhaltensmuster, die Regelkreise, herauskristallisiert.Aus den gewonnen Erkenntnissen werden mit Hilfe der personalen Systemtheorie neue Handlungsalternativen für die Optimierung von Altenpflegeeinrichtungen erarbeitet. (Orig.).
Erfasst vonDeutsche Nationalbibliothek, Frankfurt am Main
Update2018/3
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