Personalarbeit im demografischen Wandel. Qualifizierungskonzepte für eine demografiefeste Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen.

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Autor/inn/en	Müller, Christoph; Klinger, Christin; Nerdinger, Friedemann W.
Titel	Personalarbeit im demografischen Wandel. Qualifizierungskonzepte für eine demografiefeste Personalarbeit in kleinen und mittleren Unternehmen.
Quelle	Rostock: Universität Rostock, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie (2014), 169 Bl.Verfügbarkeit
Reihe	Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie. 15
Beigaben	Illustrationen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Lehrplan; Kleine und mittlere Unternehmen; Personalentwicklung; Personalmanagement; Arbeitspapier; Führungskraft; Älterer Arbeitnehmer; Norddeutschland
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2017/2

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