Handbuch systemische Organisationsberatung. Grundlagen und Methoden. 2., komplett überarb. Aufl.

Autor/inn/en	König, Eckard; Volmer, Gerda
Titel	Handbuch systemische Organisationsberatung. Grundlagen und Methoden. 2., komplett überarb. Aufl.
Quelle	Weinheim u.a.: Beltz (2014), 464 S.Verfügbarkeit
Reihe	Weiterbildung und Qualifikation
Beigaben	Illustrationen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-407-29368-2; 978-3-407-29368-8; 978-3-407-36549-1
Schlagwörter	Systemisches Denken; Organisationsberatung; Handbuch
Abstract	Das Handbuch Systemische Organisationsberatung (die Weiterführung der in sieben Auflagen erschienen "Systemischen Organisationsberatung" von König/Volmer) ist das Standardwerk für die Beratung in Organisationen. Auf der Grundlage der Systemtheorie und gestützt auf langjährige praktische Erfahrung der Autoren werden die Grundlagen des systemischen Ansatzes, die einzelnen Schritte bei der Beratung in Organisationen sowie mögliche Vorgehensweisen umfassend und zugleich konkret darstellt. Die zweite Auflage des Handbuchs wurde grundlegend überarbeitet und im Blick auf die zwischenzeitlichen Entwicklungen der Organisationsberatung ergänzt. Die neue Gliederung der einzelnen Teile und Kapitel schafft zudem eine bessere Orientierung. Berater und Trainer, aber auch Experten in Personal- und Organisationsabteilungen und Führungskräfte finden hier das Rüstzeug, das sie benötigen, um einzelne Personen, Teams oder komplexe Organisationen erfolgreich zu beraten oder in ihrer Organisation Veränderungsprozesse steuern, begleiten und unterstützen zu können. (Verlag).
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2016/4