Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Tuider, Elisabeth |
---|---|
Titel | Ansätze der Geschlechterforschung in Beratung und Coaching. |
Quelle | Aus: Möller, Heidi (Hrsg.); Müller-Kalkstein, Ronja (Hrsg.): Gender und Beratung. Auf dem Weg zu mehr Geschlechtergerechtigkeit in Organisationen. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht (2014) S. 137-154
PDF als Volltext |
Reihe | Interdisziplinäre Beratungsforschung. 9 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; Sammelwerksbeitrag |
ISBN | 978-3-525-40366-2 |
URN | urn:nbn:de:0111-pedocs-110855 |
Schlagwörter | Diversity Management; Gender; Gender Mainstreaming; Gleichberechtigung; Feministische Theorie; Geschlechterforschung; Beratung; Handlungsstrategie; Dekonstruktivismus; Konstruktivismus; Differenz |
Abstract | Der Beitrag... erläutert zunächst theoretische Zugänge wie den Gleichheitsdiskurs, den Differenzdiskurs, den Konstruktivismus, den Dekonstruktivismus und schließlich die aktuellen Diskurse zu Diversity, Geschlecht und Intersektionalität. [Die Autorin] zeigt, dass sich die geschlechtertheoretischen Ansätze und auch die feministischen Handlungsstrategien verändert haben und geht der Frage nach, wie Handeln in diesem Kontext von Geschlecht und Beratung aussehen kann. (DIPF/Orig.). |
Erfasst von | DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main |
Update | 2016/2 |