Standardisierte Unwägbarkeiten: Arbeitsbedingungen in der mobilen Altenpflege. Befunde aus fünf europäischen Staaten.

Autor/in	Sardadvar, Karin
Titel	Standardisierte Unwägbarkeiten: Arbeitsbedingungen in der mobilen Altenpflege. Befunde aus fünf europäischen Staaten. Gefälligkeitsübersetzung: Standardising unpredictable work: working conditions in domiciliary elderly care. Findings from five European countries.
Quelle	In: SWS Rundschau, 53 (2013) 1, S. 25-45 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1013-1469
URN	urn:nbn:de:0168-ssoar-426469
Schlagwörter	Vergleichende Forschung; Nachfolgestaat; Nachsozialistische Gesellschaft; Privater Sektor; Öffentlicher Sektor; Arbeitsbedingungen; Niedriglohn; Wirtschaftskrise; Ökonomisierung; Beschäftigungsbedingungen; Altenpflege; Arbeitsorganisation; Benachteiligung; Rahmenbedingung; Standardisierung; Nichtstaatliche Organisation; Europäische Union; Baltikum; Deutschland; Dänemark; Großbritannien; Italien; Litauen; Sowjetunion
Abstract	"Der Beitrag identifiziert gegenwärtige Entwicklungen, die die Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen in der mobilen Pflege prägen. Die Ergebnisse basieren auf empirischer Forschung in fünf EU-Staaten mit unterschiedlichen Pflegeregimen: Dänemark, Deutschland, Italien, Litauen und das Vereinigte Königreich. Der Artikel beschäftigt sich mit Trends auf der Makroebene politischer Care-Regime und Märkte und deren Implikationen für die Mesoebene der Arbeitsorganisation und die Mikroebene des Arbeitsalltags von Beschäftigten. Budgetkürzungen, Auslagerungen, Standardisierung und der Reablement-Ansatz in der Pflege, so die Schlussfolgerung des Beitrags, spiegeln sich in Veränderungen der Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen wider, etwa in Form von Gehaltsunsicherheit und erhöhtem Zeitdruck. Darüber hinaus scheinen aktuelle Entwicklungen auch Kulturen der Pflege zu verändern." (Autorenreferat). "This article identifies current trends that shape work and employment in domiciliary elderly care. The findings are based on empirical research in five EU countries with different care regimes: Denmark, Germany, Italy, Lithuania, and the United Kingdom. The contribution looks at recent developments on the macro-level of political care regimes and markets, and their implications for the meso-level of work organisation as well as the micro-level of workers' everyday working lives. It concludes that budget cuts, outsourcing, standardisation, and the reablement approach in care place crucial impacts on employment and working conditions, such as wage insecurity and increased time pressure. Moreover, these current changes apparently also alter cultures of care." (author's abstract).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2020/3