Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Sieverding, Monika; Evers, Andrea |
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Titel | Nach der Promotion. Wie (un-)attraktiv ist eine wissenschaftliche Karriere? |
Quelle | In: Forschung & Lehre, 20 (2013) 2, S. 122-123Infoseite zur Zeitschrift |
Beigaben | Abbildungen 2 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0945-5604 |
Schlagwörter | Zufriedenheit; Leben; Einkommen; Arbeit; Beschäftigung; Karriere; Arbeitszeit; Wissenschaft; Akademikerberuf; Hochschulkarriere; Promotion; Akademiker; Akademischer Grad; Befristung; Einflussfaktor; Doktorand; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Deutschland |
Abstract | Nach der Promotion stellt sich für viele die Frage, ob sie weiterhin in der Wissenschaft bleiben und auf das große Ziel "Professur" hinarbeiten oder ob sie die Scientific Community verlassen. In einer aktuellen Studie der Universität Heidelberg wurden promovierte Frauen und Männer innerhalb und außerhalb der Wissenschaft nach ihrer Zufriedenheit mit ihrer beruflichen Situation befragt. (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2013/3 |