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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enSieverding, Monika; Evers, Andrea
TitelNach der Promotion.
Wie (un-)attraktiv ist eine wissenschaftliche Karriere?
QuelleIn: Forschung & Lehre, 20 (2013) 2, S. 122-123Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
BeigabenAbbildungen 2
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0945-5604
SchlagwörterZufriedenheit; Leben; Einkommen; Arbeit; Beschäftigung; Karriere; Arbeitszeit; Wissenschaft; Akademikerberuf; Hochschulkarriere; Promotion; Akademiker; Akademischer Grad; Befristung; Einflussfaktor; Doktorand; Wissenschaftlicher Nachwuchs; Deutschland
AbstractNach der Promotion stellt sich für viele die Frage, ob sie weiterhin in der Wissenschaft bleiben und auf das große Ziel "Professur" hinarbeiten oder ob sie die Scientific Community verlassen. In einer aktuellen Studie der Universität Heidelberg wurden promovierte Frauen und Männer innerhalb und außerhalb der Wissenschaft nach ihrer Zufriedenheit mit ihrer beruflichen Situation befragt. (HoF/Text übernommen).
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2013/3
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