How real is mobility between low pay, high pay and non-employment?

Autor/inn/en	Pavlopoulos, Dimitris; Muffels, Ruud; Vermunt, Jeroen K.
Titel	How real is mobility between low pay, high pay and non-employment? Gefälligkeitsübersetzung: Wie real ist die Mobilität zwischen Niedriglohn, Hochlohn und Nichtbeschäftigung?
Quelle	In: Journal of the Royal Statistical Society. Series A. Statistics in society, 175 (2012) 3, S. 749-773 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0035-9238; 0964-1998; 1467-985X
DOI	10.1111/j.1467-985X.2011.01017.x
Schlagwörter	Fehler; Markowsche Kette; Messung; Einkommensverteilung; Lohnhöhe; Niedriglohn; Vollzeitarbeit; Arbeitslosigkeit; Arbeitsplatzwechsel; Berufliche Mobilität; Beruflicher Abstieg; Beruflicher Aufstieg; Qualifikation; Teilzeitbeschäftigung; Internationaler Vergleich; Arbeitnehmer; Deutschland; Großbritannien; Niederlande
Abstract	The aim of the paper is to investigate the effect of measurement error on low pay transition probabilities. Our approach combines the virtues of panel regression and latent class models, though it does not require the use of validation or reinterview data. Using British, German and Dutch panel data, we show that the true estimated low pay transition probability is much lower that what previous research has found. This implies that almost half of the observed transitions can be attributed to measurement error. The highest low pay transition probabilities are found in Germany and the lowest in the Netherlands. When applying this correction for measurement error in a multivariate model of low pay transitions, the results indicate that measurement error attenuates considerably the effects of the main covariates, such as training, job change, change in the type of employment contract and shift from part-time to full-time employment. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2016/2