Betriebliche Vielfalt fördern und sichtbar machen - das Beispiel einer Mitarbeiterbefragung zum Migrationshintergrund.

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Autor/inn/en	Erbe, Jessica; Benneker, Gerburg
Titel	Betriebliche Vielfalt fördern und sichtbar machen - das Beispiel einer Mitarbeiterbefragung zum Migrationshintergrund.
Quelle	In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 41 (2012) 5, S. 38-39Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0341-4515
URN	urn:nbn:de:0035-bwp-12538-6
Schlagwörter	Umfrage; Migrationshintergrund; Heterogenität; Bundesinstitut für Berufsbildung; Mitarbeiter
Abstract	"Nicht nur für private Unternehmen, auch für öffentliche Einrichtungen lohnt die Auseinandersetzung mit der Vielfalt ihrer Belegschaft. Ein erster Schritt dahin ist die Selbstvergewisserung, wo man eigentlich steht. Am Beispiel einer am BIBB durchgeführten Mitarbeiterbefragung zum Migrationshintergrund zeigt der Beitrag auf, wie man dabei konkret vorgehen kann. Damit diese erfolgreich verläuft, bedarf es vor allem guter Kommunikation." (Autorenreferat, BIBB-Doku).
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	2013/2

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