Konkurserleben und Arbeitsmarktlage ehemaliger Quelle-Mitarbeiter/-innen.

Autor/inn/en	Lankmayer, Thomas; Specht, Matthias
Titel	Konkurserleben und Arbeitsmarktlage ehemaliger Quelle-Mitarbeiter/-innen.
Quelle	In: WISO : Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift, 35 (2012) 1, S. 67-83 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1012-3059
Schlagwörter	Wahrnehmung; Beschäftigungseffekt; Betriebsklima; Betriebsstilllegung; Konkurs; Versandhandel; Arbeitsloser; Arbeitsplatz; Arbeitsplatzanalyse; Arbeitsqualität; Beruflicher Verbleib; Qualifizierungsmaßnahme; Betriebszugehörigkeit; Insolvenz; Älterer Arbeitnehmer; Österreich
Abstract	"Im November 2009 meldete das in Linz ansässige Versandhaus Quelle AG nach über 50-jähriger Unternehmensgeschichte Konkurs an. Quelle AG Linz galt als ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen, das auf Grund der Abhängigkeit vom deutschen Mutterkonzern nicht eigenständig bestehen konnte. Die Insolvenz des Versandriesen wurde in der Öffentlichkeit stark diskutiert. Es stellte sich die Frage, wie es den Beschäftigten des Konkursbetriebes ergangen ist und in welcherArbeitsmarktsituation sie sich heute befinden. Um darüber Auskunft zu erhalten, wurden eineinhalb Jahre nach dem Konkurs eine Fragebogenerhebung der rund 1.100 Beschäftigten sowie 22 qualitative Interviews mit ehemaligen Quelle-Mitarbeiter/-innen durchgeführt. Die Erhebung gibt einen Einblick, wie der Konkurs aus der Perspektive der betroffenen Beschäftigten wahrgenommen wurde und wie sich dieses einschneidende Erlebnis auf den weiteren Berufsverlauf der Befragten auswirkte. Daneben wird gezeigt, wie die in Kooperation mit den Betriebsräten, den zuständigen Sozialpartner/-innen und dem Land OÖ geschaffenen arbeitsmarktpolitischen Angebote, insbesondere die Insolvenzstiftung, von den vom Konkurs betroffenen Beschäftigten wahrgenommen wurden und als wie effektiv sie von diesen eingeschätzt wurden." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2011 bis 2011. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/3