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Autor/inBartl, Walter
InstitutionInstitut für Soziologie (Halle, Saale)
TitelEntkopplung des regionalen Hochschulsystems von demografischer Schrumpfung?
Eine Sekundärdatenanalyse am Beispiel von Sachsen-Anhalt.
QuelleHalle, Saale (2012), 46 S.
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ReiheDer Hallesche Graureiher - Forschungsberichte des Instituts für Soziologie. 2012, 1
BeigabenAbbildungen 10; Tabellen 4; Literaturangaben
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; gedruckt; Monographie
ISSN0945-7011
URNurn:nbn:de:0168-ssoar-408314
SchlagwörterAschersleben; Deutschland; Deutschland-Östliche Länder; Friedensau; Halle (Saale); Köthen (Anhalt); Magdeburg; Sachsen-Anhalt
AbstractVor dem Hintergrund regional differenzierter demografischer Entwicklungen in Deutschland untersucht der vorliegende Beitrag, welchen Einfluss rückläufige Bevölkerungszahlen einerseits und steigende Bildungsbeteiligung andererseits auf das Hochschulsystem nehmen. Ostdeutsche Regionen, die transformationsbedingt besonders schnellen und tiefgreifenden demografischen Veränderungen unterworfen waren und sind, bieten eine exemplarische Gelegenheit, soziale Prozesse in den Blick zu nehmen, die in anderen Regionen möglicherweise noch bevorstehen. Aus der Analyse besonders ausgeprägter Fälle lässt sich unter Reflexion idiosynkratrischer Merkmale möglicherweise Orientierungswissen für zukünftig anstehende Entscheidungen gewinnen. Der vorliegende Beitrag untersucht die demografische Reagibilität des regionalen Hochschulwesens anhand von statistischen Sekundärdaten einzelner Hochschulstandorte des Landes Sachsen-Anhalt, das die stärksten demografischen Veränderungen in Ostdeutschland verzeichnet hat. Gliederung: 1. Einleitung. - 2. Demografischer Wandel und Veränderung der Hochschulbildung (2.1 Bevölkerungsrückgang und die Nachfrage nach Hochschulbildung. - 2.2 Bevölkerungsrückgang und Hochschulfinanzierung. - 2.3 Weitere Determinanten des Hochschulsystems. - 2.4 Zwischenfazit: Relevante Variablen und deren Operationalisierung). - 3. Sekundärdatenanalyse. - 4. Ergebnisse (4.1 Bildungsrelevante Bevölkerung und Bildungsnachfrage. - 4.2 Studierende, Hochschulausgaben und Personal. - 4.3 Determinanten der Hochschulausgaben. - 4.4 Determinanten der Personalentwicklung einzelner Hochschulen. - 4.5 Grafische Einzelfallanalyse). - 5. Zusammenfassung und Diskussion der Ergebnisse.
Erfasst vonInstitut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update2012/4
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