Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Salladarré, Frédéric; Hlaimi, Boubaker; Wolff, François-Charles |
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Titel | How important is security in the choice of employment? Evidence from European countries. Gefälligkeitsübersetzung: Wie wichtig ist Sicherheit bei der Arbeitsplatzwahl? Befunde aus europäischen Ländern. |
Quelle | In: Economic and industrial democracy, 32 (2011) 4, S. 549-567
PDF als Volltext |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0143-831X; 1461-7099 |
DOI | 10.1177/0143831X10387649 |
Schlagwörter | Bildungsniveau; Wahrnehmung; Determinante; Arbeitsmarktrisiko; Arbeitsplatzsicherheit; Arbeitsplatzwahl; Zeitarbeit; Befristeter Arbeitsvertrag; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Internationaler Vergleich; Alter; Präferenz; Zeitarbeitnehmer; Belgien; Deutschland; Dänemark; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Island; Luxemburg; Niederlande; Norwegen; Portugal; Schweden; Schweiz; Slowenien; Spanien; Österreich |
Abstract | "Is job security important for workers when choosing a job? Using comparative data from 18 European countries, this article investigates the influence of job security in the choice of employment. The empirical analysis evidences significant cross-country differences in the importance attributed to job security, which is influenced by both individual and employment characteristics. When comparing the perceived job security and its importance in the choice of employment, the study finds that temporary workers are less sensitive to job security when choosing their job." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Querschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2004 bis 2005. |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2012/2 |