Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Hellemacher, Leo |
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Titel | Gender-Pay-Gaps an Hochschulen. |
Quelle | In: Die neue Hochschule, 52 (2011) 3, S. 122-123Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext |
Beigaben | Abbildungen 1; Grafiken 5; Literaturangaben 25; Anmerkungen 29 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0340-448X |
Schlagwörter | Gleichstellung; Besoldung; Hochschullehrer; Hochschullehrerbesoldung; Hochschullehrerin; Professorin; Deutschland |
Abstract | Differenzieren auch Hochschulen trotz einheitlicher Rahmenbedingungen für Vergütungen und Zulagen die Besoldung der Hochschullehrer geschlechtsspezifisch? Führt die W-Besoldung - im Gegensatz zu allen anderen staatlichen Beamtenbesoldungssystemen - durch die Möglichkeiten der Zulagenvergabe zu einer Diskriminierung der weiblichen Professoren? Der Autor berichtet über eine Sonderauswertung der hlb-Untersuchung zur W-Besoldung. (HoF/Text übernommen). |
Erfasst von | Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg |
Update | 2012/1 |