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Autor/inKotte, Volker
TitelJunge Berufseinsteiger aus Mecklenburg-Vorpommern.
Bleiben, Gehen und Rückkehr.
QuelleIn: Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik, 107 (2011) 1, S. 93-108Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
BeigabenAbbildungen
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0172-2875; 0174-0830
SchlagwörterMobilitätsbereitschaft; Regionale Mobilität; Einkommenseffekt; Ausbildung; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmigration; Berufsbiografie; Übergang Ausbildung - Beruf; Betriebliche Berufsausbildung; Abwanderung; Zuwanderung; Absolvent; Auszubildender; Berufsanfänger; Junger Erwachsener; Mecklenburg-Vorpommern
Abstract"Die Frage nach der Abwanderung aus Ostdeutschland wird in Politik und Forschung kontrovers diskutiert. In diesem Beitrag wird anhand eines Individualdatensatzes die landesübergreifende Mobilität der 2000er Ausbildungskohorte im dualen System aus Mecklenburg-Vorpommern analysiert. Im Mittelpunkt steht die Frage wer in den ersten sieben Jahren nach Ausbildungsbeginn in Mecklenburg-Vorpommern bleibt, das Land verlässt, abwandert oder zurückkehrt. Ausgehend vom Ausbildungsbeginn wird der Ausbildungsverlauf und Berufseinstieg betrachtet. Dabei werden Beschäftigungszeiten, die Betroffenheit von Arbeitslosigkeit und das erreichte Einkommen in Abhängigkeit vom Mobilitätsverhalten näher untersucht. Die Ergebnisse sind für Mecklenburg-Vorpommern problematisch. Zum einen verliert das das Land besonders gut qualifizierte Schulabgänger. Zum anderen haben fast 40 Prozent der Kohorte mindestens einmal Mecklenburg-Vorpommern für eine Beschäftigung verlassen. Die hohe Mobilitätsbereitschaft deckt sich mit den Befunden aus Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Einkommen. Der Berufseinstieg beim Verbleib in Mecklenburg-Vorpommern gestaltet sich um ein vielfaches schwieriger als beim Verlassen des Landes." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2007. (Autorenreferat, IAB-Doku).

"The emigration from eastern Germany is a topic of controversial discussions in politics and research. In this article the inner-state mobility of a vocational training cohort (2000) from Mecklenburg-Vorpommern in the first seven years is analyzed by use of an individual data-record. Beginning with the first day in training, the education and the labor-market performance are central themes. The main aspect of the examination is the regional mobility within the federal states of Germany. In order to this topic the days in employment, the periods of unemployment and the income are analyzed in interdependency to the regional mobility. The findings are problematically for Mecklenburg-Vorpommern. The school leavers which are moving to another state are superior qualified. At least nearly 40 Percent of the school-leavers have working experiences in other german-states. This pattern could be explained with the labor-market dimensions of employment, unemployment and income. The people who stay in Mecklenburg-Vorpommern have a worse career-start than the people who emigrate to another state." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Längsschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2007. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2011/3
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