Mismatch of vocational graduates: What penalty on French labour market?

Autor/inn/en	Béduwé, Catherine; Giret, Jean-François
Titel	Mismatch of vocational graduates: What penalty on French labour market? Gefälligkeitsübersetzung: Ungleichgewicht bei Berufsausbildungs-Absolventen. Welcher Nachteil für den französischen Arbeitsmarkt?
Quelle	In: Journal of vocational behavior, 78 (2011) 1, S. 68-79Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791; 1095-9084
DOI	10.1016/j.jvb.2010.09.003
Schlagwörter	Zufriedenheit; Einkommenseffekt; Mismatch; Ausbildung; Arbeit; Bildungsadäquate Beschäftigung; Übergang Ausbildung - Beruf; Hochschulabsolvent; Absolvent; Berufsanfänger; Frankreich
Abstract	"This study explores individual effects of educational mismatch on wages, job satisfaction and on-the-job-search on French labour market. We distinguish between horizontal matches (job matches with field of studies) and vertical matches (job matches the level of qualification) on the one hand and skills matches (worker's assessment) on the other hand. We use data from the French survey 'Generation 98,' conducted among a sample of 22780 young vocational graduates asked about their employment situation 3 years after leaving school. We show that whatever the criterion chosen, there is a minority of matched situations. We find that situations of vertical mismatch and skill mismatch have strong negative effects on wages, while situations of horizontal mismatch have not. However, horizontal mismatch increases both job dissatisfaction and the desire to find another job, even if their job is qualified, permanent and reasonably well paid. Implications for the evaluation of vocational training programs are discussed." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2001 bis 2001. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/3