Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Connolly, Sara; Fuchs, Stefan; Vinkenburg, Claartje |
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Titel | Work-life balance in academia. Evidence from two technical universities. Gefälligkeitsübersetzung: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in der Wissenschaft. Erkenntnisse aus zwei Technischen Universitäten. |
Quelle | Aus: Leicht-Scholten, Carmen (Hrsg.); Breuer, Elke (Hrsg.); Tulodetzki, Nathalie (Hrsg.); Wolffram, Andrea (Hrsg.): Going diverse. Innovative answers to future challenges. Gender and diversity perspectives in science, technology and business. Opladen: Budrich UniPress (2011) S. 175-193 |
Beigaben | grafische Darstellungen |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | gedruckt; Sammelwerksbeitrag |
ISBN | 978-3-940755-62-9 |
Schlagwörter | Familie; Frau; Leben; Gleichgewicht; Beruf; Erwerbstätiger; Dual Career Couple; Universität; Hochschullehrer; Technische Hochschule; Internationaler Vergleich; Freizeit; Geschlechterverteilung; Forschungspersonal; Mann; Wissenschaftler; Deutschland; Niederlande |
Abstract | "Persistent gender inequalities, together with expected shortages of talent, in science, engineering and technology (SET) have made it an imperative to attract and retain female talent in technical universities. This paper considers the relationship between work-life balance (or the lack of it) and the careers of men and women in academia. Our focus is on what universities can do regarding work-life balance preferences and policies to stem any loss of talent through what has become known as 'the leaky pipeline'." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; Befragung; Querschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2008 bis 2009. (Text excerpt, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2011/3 |