Plant-level responses to the crisis. Can jobs be saved by working less?

Autor/inn/en	Glassner, Vera; Galgoczi, Bela
Institution	European Trade Union Institute for Research, Education and Health and Safety
Titel	Plant-level responses to the crisis. Can jobs be saved by working less? Gefälligkeitsübersetzung: Maßnahmen gegen die Krise auf betrieblicher Ebene. Können Arbeitsplätze gesichert werden indem weniger gearbeitet wird?
Quelle	Brüssel (2009), 7 S.; 143 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	European Economic and Employment Policy Brief. 1/2009
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Arbeitszeitflexibilität; Betriebsvereinbarung; Flächentarifvertrag; Unternehmen; Wirtschaftskrise; Kurzarbeit; Leiharbeitnehmer; Arbeitsplatzsicherung; Arbeitszeitkonto; Randbelegschaft; Weiterbildung; Belgien; Frankreich; Großbritannien; Niederlande; Osteuropa; Polen; Slowakei; Tschechische Republik; Ungarn
Abstract	"Statutory labour market instruments to support shortened working time at companies hit by the crisis, often interacting with collective agreements, have proved to be an effective instrument to cushion the employment impact of the crisis in a number of European countries. This success highlights, however, the vulnerability of employees in the other countries, especially the new member states, where no such solutions exist. Trade unions have a strong case to demand the creation or expansion of such instruments. Yet short time working schemes can give a temporary relief only and need to be upgraded in two main ways. First, workers on atypical work contracts need to be included; second, the instrument needs to be given a more future-oriented character by incorporating training provisions." Forschungsmethode: deskriptive Studie. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2010/2