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Autor/inFitzenberger, Bernd
TitelNach der Reform ist vor der Reform? Eine arbeitsökonomische Analyse ausgewählter Aspekte der Hartz-Reformen.
QuelleAus: Schulze, Günther G. (Hrsg.): Reformen für Deutschland. Die wichtigsten Handlungsfelder aus ökonomischer Sicht. Stuttgart: Schäffer-Poeschel (2009) S. 21-48Verfügbarkeit 
ReiheHandelsblatt-Bücher
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN978-3-7910-2917-7
SchlagwörterKonflikt; Bildungsgutschein; Sozialhilfe; Erfolgskontrolle; Aktivierende Methode; Aktivierung; Sozialrecht; Anreizsystem; Hartz-Reform; Kombilohn; Leiharbeit; Lohnsubvention; Arbeit; Arbeitslosengeld; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsvermittlung; Arbeitsökonomie; Beschäftigungsfähigkeit; Geringfügige Beschäftigung; Personal-Service-Agentur; Qualifizierungsmaßnahme; Beschäftigungsförderung; Ich-AG; Private Arbeitsvermittlung; Weiterbildung; Bekämpfung; Entgelt; Regelung; Ziel; Zumutbarkeit; Bundesagentur für Arbeit; Älterer Arbeitnehmer
Abstract"Die sogenannten Hartz-Reformen beinhalten eine Umstrukturierung und Reorganisation der Tätigkeit der Bundesagentur für Arbeit und eine Reform von Instrumenten der Arbeitsmarktpolitik. Trotz der seinerzeitigen Skepsis führender Ökonomen stellen diese Reformen einen bedeutenden Fortschritt in der Arbeitsmarktpolitik dar. Dieser Beitrag beschreibt zunächst die Arbeitsmarktentwicklung und die Arbeitsmarktprobleme in Deutschland. Vor diesem Hintergrund erfolgt eine Analyse und Bewertung der Reform von Instrumenten der Arbeitsmarktpolitik im Rahmen der Hartz-Reformen. Abschließend diskutiert der Beitrag einige Politikempfehlungen und weist auf wichtige ungelöste Probleme hin. Hierbei ist die Wichtigkeit der empirischen Evaluation der Wirkungen der Hartz-Reformen zu betonen. Diese Evaluation sollte im Sinne eines dauerhaften Monitorings fortgeführt werden." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; Metaanalyse; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1998 bis 2007. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2010/1
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