Global employment trends for women 2009.

Institution	Internationales Arbeitsamt
Titel	Global employment trends for women 2009. Gefälligkeitsübersetzung: Globale Beschäftigungstrends für Frauen. März 2009.
Quelle	Geneva (2009), 78 S.; 607 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-92-2-122123-4
Schlagwörter	Bildungschance; Bildungsniveau; Frau; Frauenarbeitsplatz; Mädchenbildung; Landwirtschaft; Regionale Disparität; Lesen; Schreiben; Armut; Einkommensunterschied; Industriestaat; Arbeitsteilung; Erwerbsquote; Niedriglohn; Wirtschaftskrise; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktanalyse; Berufliche Selbstständigkeit; Erwerbsbeteiligung; Frauenerwerbstätigkeit; Lohndiskriminierung; Dienstleistungsbereich; Internationaler Vergleich; Benachteiligung; Geschlechtsspezifik; Indikatorenbildung; Sektorale Verteilung; Welt; Europäische Union; Mithelfender Familienangehöriger; Mädchen; Afrika; Australien; Karibik; Lateinamerika; Mittelamerika; Nordafrika; Nordamerika; Ostasien; Osteuropa; Südasien; Südostasien; Westafrika; Zentralafrika
Abstract	"The Global Employment Trends 2009 examined the most current information available in order to assess the impact of the financial crisis and slowdown in world economic growth on jobs and what we could expect from several possible scenarios for the way the situation might evolve in the year ahead. This issue of the Global Employment Trends for Women looks at the gender aspects of this impact, and updates indicators on the situation of women in labour markets around the world. This report reconfirms that gender inequality remains an issue within labour markets globally. Women suffer multiple disadvantages in terms of access to labour markets, and often do not have the same level of freedom as men to choose to work. Gender differences in labour force participation rates and unemployment rates are a persistent feature of global labour markets. In 2008, an estimated 6.3 per cent of the world's female labour force was not working but looking for work, up from 6.0 per cent in 2007, while the corresponding rate for males was 5.9 per cent in 2008, up from 5.5 per cent in 2007. This issue of Global Employment Trends for Women starts with an analysis of recent labour market developments based on currently available information in Section 2. Section 3 looks at the gender impact of the economic crisis in developed economies, followed by the projection of labour market indicators for 2008 and 2009 in Section 4. A final Section 5 concludes, and highlights a number of policy considerations." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; empirisch-quantitativ; Längsschnitt; Querschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1997 bis 2009. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2009/3