Contribution of collective bargaining to continuing vocational training.

Autor/in	Giaccone, Mario
Institution	European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
Titel	Contribution of collective bargaining to continuing vocational training. Gefälligkeitsübersetzung: Beitrag von Tarifverhandlungen zur beruflichen Weiterbildung.
Quelle	Dublin (2009), 41 S.; 303 KB PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Bildungsbeteiligung; Bildungspolitik; Bildungsrecht; Mitbestimmung; Sozialpartnerschaft; Arbeitsrecht; Steuerpolitik; Tarifverhandlung; Weiterbildung; Lebenslanges Lernen; Internationaler Vergleich; Auswirkung; Dialog; Institution; Europäische Union; Arbeitnehmer; Norwegen
Abstract	"The EU Member States take a variety of approaches to continuing vocational training (CVT), and the social partners are involved in CVT governance and implementation to varying degrees. The European 'Copenhagen Process' aims to increase participation in adult education by enhancing cooperation in vocational education and training. National-level social dialogue has played a prominent role in most countries, by setting the policy agenda. Sectoral and company-level bargaining on CVT are also important, with the scope and extent depending on the national context. This report has been developed jointly by Eurofound and Cedefop." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Querschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2002 bis 2009. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2009/3