Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/inn/en | Lechner, Michael; Wunsch, Conny |
|---|---|
| Titel | Are the effects of training programmes in Germany sensitive to the choice and measurement of labour market outcomes? Gefälligkeitsübersetzung: Sind die Effekte von Fortbildungen und Umschulungen in Deutschland abhängig von der Auswahl und Messung der Arbeitsmarktergebnisse? |
| Quelle | In: Journal for labour market research, 39 (2006) 3/4, S. 347-364Infoseite zur Zeitschrift |
| Sprache | englisch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 1614-3485 |
| Schlagwörter | Erfolgskontrolle; Lohnhöhe; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Weiterbildungsförderung; Bekämpfung |
| Abstract | "Ausgehend von der Evidenz von Lechner, Miquel, Wunsch (2004, 2005) bezüglich der Effektivität von Fortbildungen und Umschulungen, die 1993-1994 in Deutschland durchgeführt wurden, untersuchen wir die Frage, ob und in welcher Form politische Schlussfolgerungen von der Wahl einer bestimmten Ergebnisvariable abhängig sind. Wir zeigen, dass verschiedene Messgrößen für Beschäftigung und Einkommen zu sehr ähnlichen Ergebnissen führen. Im Gegensatz dazu führt die Betrachtung von Arbeitslosigkeit als Ergebnisvariable zu abweichenden Ergebnissen, da sich die positiven langfristigen Effekte auf Beschäftigung nicht in einer entsprechenden Verringerung der Arbeitslosigkeit widerspiegeln. Weiter zeigen wir, dass es entscheidend ist, die kumulierten (Netto-)Effekte der Programme zu betrachten, um den Gesamteffekt der verschiedenen Programme abschätzen zu können, da dies teilweise zu anderen Ergebnissen führen kann als die Schätzung für einen bestimmten Zeitpunkt nach Programmstart." Forschungsmethode: anwendungsorientiert; Evaluation; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1991 bis 2003. (Autorenreferat, IAB-Doku). "We reconsider the evidence of Lechner, Miquel and Wunsch (2004, 2005) on the effectiveness of training programmes for the unemployed conducted in East and West Germany in the period 1993-1994 by investigating whether, and if so, how overall policy conclusions depend on the particular choice of the outcome variable. We find that different measures of employment and earnings provide very similar results. In contrast, considering unemployment as an outcome measure shows rather different results as the positive long-run effects on employment are not mirrored by a corresponding decrease in unemployment. We show furthermore that it is important to consider the cumulated (net) effects of the programmes for an assessment of the overall effectiveness of different training programmes because they can yield conclusions which differ from those of the point-in-time estimates." Forschungsmethode: anwendungsorientiert; Evaluation; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1991 bis 2003. (author's abstract, IAB-Doku). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 2007/3 |
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