Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Krok, Isabelle; Zerle, Claudia |
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Titel | Was wünschen sich junge Männer und junge Väter von Politik und Arbeitgebern? Gefälligkeitsübersetzung: What do young men and young fathers want from politics and employers? |
Quelle | In: DJI-Bulletin. [Deutsche Ausgabe], (2008) 83/84 (3/4), S. 16-19
PDF als Volltext |
Beigaben | grafische Darstellungen 3 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0930-7842 |
Schlagwörter | Bildung; Erziehung; Lebensalter; Rollenverteilung; Soziale Rolle; Familie; Vater; Vaterschaft; Elternzeit; Kind; Beruf; Betreuung; Mann; Deutschland |
Abstract | "Junge Männer wollen heute für ihre (potenziellen) Kinder moderne Ernährer sein und sich sowohl im Job als auch in der Familie engagieren - so die Ergebnisse der DJI-Bertelsmann-Studie Wege in die Vaterschaft. Bei ihren Wünschen stoßen sie an das altbekannte Vereinbarkeitsproblem, das junge Frauen und Mütter schon lange bewegt. Um auch Männern eine aktive Vaterschaft zu ermöglichen, beziehen familienpolitische Maßnahmen die Väter heute verstärkt mit ein, beispielsweise die seit 01.01.2007 gültige Elternzeit. Dies schlägt sich auch in der aktuellen Elterngeldstatistik nieder: Lag der Anteil der Väter in Elternzeit im Jahr 2006, vor der Einführung des Elterngeldes mit seinen beiden Partnermonaten, noch bei 3,5 %, waren es im ersten Quartal 2008 schon 18,5 %, die beide Vätermonate beantragten (BMFSFJ 2008). Einer Allensbach-Umfrage zufolge sind es aber noch wesentlich mehr, nämlich etwa ein Viertel aller Männer, die gerne einen Teil der Elternmonate mit ihren Kindern verbringen möchten (BMFSFJ 2008). Diese Zahlen zeigen aber auch, dass es vielen Vätern heute noch schwer fällt, ihren Betreuungswunsch umzusetzen. Männer, die ihren Beruf tatsächlich für eine gewisse Zeit zurückstellen möchten, haben noch immer Vorreiter-Charakter." (Autorenreferat). |
Erfasst von | GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim |
Update | 2010/1 |