Zusammenspiel von Zielvereinbarungen und formelgebundenen Mittelvergabemodellen.

Autor/inn/en	Garbade, Siebert; Gerlof, Karsten; Schiwek, Helga
Titel	Zusammenspiel von Zielvereinbarungen und formelgebundenen Mittelvergabemodellen.
Quelle	In: Zeitschrift für Hochschulentwicklung, 3 (2008) 1, S. 105-122 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Anmerkungen 3; Grafiken 4; Literaturangaben 15
Sprache	deutsch; deutsche Zusammenfassung; englische Zusammenfassung
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0250-6467; 2219-6994
Schlagwörter	Leistungsorientierung; Finanzierung; Finanzmittel; Zielvereinbarung; Deutschland
Abstract	Formelgebundene Mittelvergabemodelle und Zielvereinbarungen sollten nicht losgelöst voneinander betrachtet werden. Aufgrund ihrer unterschiedlichen Koordinationsmechanismen, Anreizwirkungen und Zeithorizonte stellen sie komplementäre Ansätze dar, die auf allen Ebenen des Hochschulmanagements dazu beitragen können, gemeinsame Ziele abzustimmen und Informationsasymmetrien abzubauen. Wesentlicher Erfolgsfaktor ist die dabei erreichbare Zielbindung, also der Grad, mit dem sich die Partner der Zielerfüllung verpflichtet fühlen. Sowohl Zielvereinbarungen als auch formelgebundene Mittelvergabemodelle sind insofern auch wichtige Kommunikationsinstrumente zur Festlegung prioritärer Zielsetzungen. (HoF/Text übernommen). Performance based budgeting models and contract management approaches should not be assessed separately. Because of the inherent differences in co-ordination mechanisms, motivational effects, and time horizons, these approaches constitute complementary tools that may support university management on all levels in agreeing on common objectives as well as reducing information asymmetries. Commitment - the degree to which the partners involved feel responsible for achieving objectives - is a critical success factor in this context. As a result, both contract and performance based budgeting can be considered as communication tools for fixing prior objectives. (HoF/text adopted).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2009/4