HRM as a significant factor for achieving competitiveness through people. The Croatian case.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Poloski Vokic, Nina; Vidovic, Maja
Titel	HRM as a significant factor for achieving competitiveness through people. The Croatian case.
Quelle	In: International advances in economic research, 14 (2008) 3, S. 303-315Verfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1083-0898
Schlagwörter	Internationaler Wettbewerb; Personalwirtschaft; Betriebliche Weiterbildung; Kroatien
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2009/4

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