(Selbst-)Ethnisierungsprozesse und Rassismus der Exklusion im Ausbildungsbetrieb.

Autor/in	Lang, Susanne
Titel	(Selbst-)Ethnisierungsprozesse und Rassismus der Exklusion im Ausbildungsbetrieb. Gefälligkeitsübersetzung: (Self-)ethnicization processes and racism of exclusion in firms training apprentices.
Quelle	Aus: Butterwegge, Christoph (Hrsg.); Hentges, Gudrun (Hrsg.): Rechtspopulismus, Arbeitswelt und Armut. Befunde aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Opladen: B. Budrich (2008) S. 277-292Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 1
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-86649-071-0
Schlagwörter	Kommunikation; Selbstbild; Selbsteinschätzung; Ethnizität; Marginalisierung; Rassismus; Randgruppe; Berufsbildung; Diskurs; Exklusion; Betrieb; Auszubildender; Jugendlicher; Deutschland
Abstract	In einer Fallstudie werden Ethnisierungsprozesse im betrieblichen Alltag untersucht, die Aufschluss über lebensweltliche Positionierungen von Jugendlichen im Rahmen einer betrieblichen Antirassismus-Maßnahme mit Auszubildenden geben. Ergebnisse einer empirischen Untersuchung im Rahmen dieser Maßnahme werden vorgestellt, bei der die ethnische Diskriminierung und ihre Leugnung aus verschiedenen Beobachterperspektiven analysiert werden. Die empirischen Quellen, die der Untersuchung zugrunde liegen, umfassen Seminarprotokolle, Dokumentationen von Gruppendiskussionen mit 50 Jugendlichen sowie 15 Einzelfallstudien. (GB).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2008/4