Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Töpfer, Michaela |
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Sonst. Personen | Keuler, Manfred (Red.); Linde, Karin (Red.); Goos, Gisela (Red.) |
Institution | GIB - Gesellschaft für Innovative Beschäftigungsförderung |
Titel | Regionen Stärken Frauen. Projekte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. |
Quelle | Bottrop (2008), 44 S.; 2310 KB |
Reihe | Arbeitspapiere / Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung. 19 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie; Graue Literatur |
Schlagwörter | Familie; Mutter; Frau; Elternzeit; Familienpolitik; Frauenförderung; Kinderbetreuung; Tagesmutter; Ganztagsschule; Regionales Netzwerk; Regionalpolitik; Arbeitszeitflexibilität; Erwerbsquote; Personalmanagement; Personalpolitik; Personalwesen; Beruf; Berufschance; Qualifizierungsmaßnahme; Arbeitszeit; Pflegerischer Beruf; Familienarbeit; Arbeitspapier; Best-Practice-Modell; Flexibilität; Alter Mensch; Nordrhein-Westfalen |
Abstract | "Besserer Kinderbetreuungsservice, neue Dienstleistungen für Unternehmen, Flexibilisierung der Angebote, Rückkehrmanagement für Frauen und Männer in der Elternzeit sowie die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf sind die unterschiedlichen Ansätze der ESF-Kofinanzierten Projekte. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern war das Anliegen von 58 der fast 300 seit 2004 geförderten Projekte und Kooperationen. Die Broschüre 'Regionen Stärken Frauen - Vereinbarkeit von Familie und Beruf' ist die zweite Zusammenstellung ausführlicher Projektdarstellungen. 2006 wurden RSF-Projekte zum Thema 'Projektansätze für junge Unternehmerinnen, Führungsfrauen und Frauen, die einen beruflichen Aufstieg anstreben' von der G.I.B. herausgegeben." Forschungsmethode: deskriptive Studie; Fallstudie; empirisch. (Autorenreferat, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2008/3 |