Cross-skill redistribution and the tradeoff between unemployment benefits and employment protection.

Autor/inn/en	Boeri, Tito; Conde-Ruiz, J. Ignacio; Galasso, Vincenzo
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	Cross-skill redistribution and the tradeoff between unemployment benefits and employment protection. Gefälligkeitsübersetzung: Qualifikationsübergreifende Umverteilung und der Zusammenhang von Arbeitslosenversicherung und Kündigungsschutz.
Quelle	Bonn (2004), 38 S., 579 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit (Bonn). 1371
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Europäisches Haushaltspanel; Einkommensunterschied; Lohnstruktur; Arbeitslosengeld; Arbeitslosenversicherung; Berufliche Qualifikation; Kündigungsrecht; Kündigungsschutz; Niedrig Qualifizierter; Internationaler Vergleich; Arbeitspapier; Umverteilung; Hoch Qualifizierter; OECD-Staaten
Abstract	"We document the presence of a trade-off between unemployment benefits (UB) and employment protection legislation (EPL) in the provision of insurance against labor market risk. Different countries' locations along this trade-off represent stable, hard to modify, politico-economic equilibria. We develop a model in which voters are required to cast a ballot over the strictness of EPL, the generosity of UBs and the amount of redistribution involved by the financing of unemployment insurance. Agents are heterogeneous along two dimensions: employment status - insiders and outsiders - and skills - low and high. Unlike previous work on EPL, we model employment protection as an institution redistributing among insiders, notably in favour of the low-skill workers. A key implication of the model is that configurations with strict EPL and low UB should emerge in presence of compressed wage structures. Micro data on wage premia on educational attainments and on the strictness of EPL are in line with our results. We also find empirical support to the substantive assumptions of the model on the effects of EPL." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Theoriebildung; Grundlagenforschung; empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1994 bis 1998. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/2