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Sonst. PersonenPitschas, Rainer (Hrsg.)
TitelSozialer Dialog für Europa.
Vorträge und Berichte einer Internationalen Beschäftigungskonferenz an der Deutschen Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer.
Gefälligkeitsübersetzung: Social dialogue for Europe : lectures and reports at an International Employment Conference held at the German University for Administrative Sciences in Speyer.
QuelleMünchen: Jehle-Rehm (1998), XIV, 321 S.Verfügbarkeit 
ReiheWerkstattgespräche zur Verwaltungsförderung. 4
BeigabenTabellen
ZusatzinformationInhaltsverzeichnis
Sprachedeutsch; englisch
Dokumenttypgedruckt; Monographie
ISBN3-8073-1469-5
SchlagwörterGemeinschaft; Arbeitspolitik; Entwicklungsland; Nachsozialistische Gesellschaft; Sozialpartnerschaft; Sozialpolitik; Staat; Transformation; Arbeitsbeziehung; Arbeitsrecht; Arbeitsmarkt; Beschäftigungspolitik; Hochschule; Innovationsfähigkeit; Intervention; Konferenzschrift; Osterweiterung; Europäische Union; Arabische Staaten; Europa; Frankofones Afrika; Griechenland; Marokko; Nordafrika; Osteuropa; Polen; Portugal; Spanien; Österreich
Abstract"Zu den wichtigsten Instrumenten der europäischen Beschäftigungspolitik zählt seit Beginn der siebziger Jahre der ehedem in Art. 118 b EGV, nunmehr aber mit dem Vertrag von Amsterdam in Art. 139 n. F. EGV verankerte 'soziale Dialog'. Vor dem Hintergrund seiner verschiedenen eigenen Entwicklungsstufen und der künftigen Osterweiterung der Gemeinschaft bildet dieser vor allem das Fundament eines Systems europäischer Arbeitsbeziehungen, das für den Erfolg einer kohärenten Arbeits- und Sozialpolitik der EU unverzichtbar ist." (Textauszug). Inhaltsverzeichnis: Wolfgang Husemann: Europa und die MOE-Staaten - auf dem Weg zu einer neuen Europäischen Union (3-18); Ursula Konitzer: Sozialer Dialog in Europa: Regulierung grenzüberschreitender Arbeitsbeziehungen - notwendige Bedingungen zur Verbesserung der Innovationsfähigkeit (19-23); Juan Pedro Mozzicafreddo, Jose Manuel P. Leite Viegas und Joao da Silva Batista: Labour Market Policy in Portugal - Policies of Intervention in the Labour Market (27-55); Juan Pedro Mozzicafreddo, Jose Manuel P. Leite Viegas und Jao da Silva Batista: Social Dialoge and Social Exclusion in Portugal (57-76); Kalliopi Patsava-Eckert: Aktuelle Tendenzen der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik in Griechenland unter besonderer Berücksichtigung der EU-Komponente (77-85); Abdeljabar Arach: Arbeitsmarktentwicklung in Marokko unter besonderer Berücksichtigung des Verhältnisses zur Europäischen Union (Spanien) - Zum Einfluß des sozialen Dialogs (87-112); Rosemarie Peters: Die Staaten Mittel- und Osteuropas auf dem Weg in die Europäische Union - Integrationsprobleme der Beschäftigungspolitik (115-128); Ludewik Florek: Kollektives Arbeitsrecht in Polen unter spezieller Berücksichtigung der EU-Orientierung Polens (129-146); Wolfgang Mazal: Zur österreichischen Sozialpartnerschaft (147-163); Andrzej Swiatkowski: The Role of State and Trade Unions during the Polish Process of Transformation (With special regard to the Area of Employment Policy) (167-186); Antoni Raijkiewicz: Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik im polnischen Transformationsprozeß (187-218); Wassil Mratschkow: Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik im bulgarischen Transformationsprozeß (219-238); Werner Sengenberger: Gegenwärtige Tendenzen der Beschäftigungspolitik und des Sozialen Dialogs in Mittel- und Osteuropa (239-268); Frank Hantke: Entwicklungsperspektiven des Sozialen Dialogs aus der Sicht des DGB (271-281); Alexandra-Friedrike Prinzessin zu Schoenaich-Carolath: Die Rolle des Sozialen Dialogs auf europäischer Ebene aus der Sicht der Arbeitgeber (283-288); Max Dietrich Kley: Ziele und Perspektiven des 'BASF-Euro-Dialogs' (289-302); Dirk Buda: Der soziale Dialog auf Gemeinschaftsebene - Auf dem Weg zu europäischen Arbeitsbeziehungen (303-320).
Erfasst vonGESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update2001_(CD)
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