The equality agenda, employment, and welfare.

Autor/in	Crompton, Rosemary
Titel	The equality agenda, employment, and welfare. Gefälligkeitsübersetzung: The equality agenda, employment, and welfare.
Quelle	Aus: FrauenArbeitsMarkt : der Beitrag der Frauenforschung zur sozio-ökonomischen Theorieentwicklung. Berlin: Ed. Sigma (1998) S. 165-176Verfügbarkeit
Reihe	Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. Neue Folge. 6
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-89404-626-0
Schlagwörter	Erziehung; Frau; Geschlechterbeziehung; Gleichberechtigung; Gleichstellung; Familienpolitik; Kind; Nachsozialistische Gesellschaft; Sozialpolitik; Wohlfahrtsstaat; Erwerbstätigkeit; Familienarbeit; Internationaler Vergleich; Konferenzschrift; Frankreich; Norwegen; Tschechische Republik
Abstract	Die Autorin untersucht die wohlfahrtsstaatlichen Rahmenbedingungen für die Erwerbstätigkeit von Frauen, insbesondere die der Sozial- und Familienpolitik. Gezeigt wird, daß sich Arbeitsmarktprozesse nicht angemessen verstehen lassen, wenn die Dimension flankierender wohlfahrtsstaatlicher Maßnahmen ausgeblendet wird. Die Struktur und Qualität der Frauenbeschäftigung wird also entscheidend von der gesellschaftspolitischen Organisation des "caring" (Fürsorge für Kinder und Angehörige) beeinflußt. Grundlegung für die Gleichberechtigung und Gleichstellung der Geschlechter ist der Grad der persönlichen Autonomie, der den Frauen aufgrund ihrer Arbeitsverhältnisse möglich ist. Inwieweit dieses Ziel erreicht werden kann hängt von folgenden Voraussetzungen ab: (1) Gleichstellung in der Höhe des Einkommens, und (2) öffentliche Anerkennung und Unterstützung des privaten "caring". Der Stand dieser frauenpolitischen Forderungen wird im internationalen Vergleich zwischen den Ländern Großbritannien, Frankreich, Norwegen und Tschechien gezeigt. (pre).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	1999_(CD)