Gender Mainstreaming. Theorie und Recht zum Wandel der Gleichstellungspolitik an Hochschulen.

Autor/in	Baer, Susanne
Titel	Gender Mainstreaming. Theorie und Recht zum Wandel der Gleichstellungspolitik an Hochschulen. Gefälligkeitsübersetzung: Gender mainstreaming. Theory and law relating to the change in equal opportunity policy at universities.
Quelle	Aus: Gender mainstreaming. Konzepte und Strategien zur Implementierung an Hochschulen. Bielefeld: Kleine (2002) S. 19-38Verfügbarkeit
Reihe	Wissenschaftliche Reihe. 145
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-89370-372-1
Schlagwörter	Gender Mainstreaming; Organisationswandel; Frau; Gleichstellung; Frauenförderung; Frauenpolitik; Rechtsgrundlage; Rechtsprechung; Wissenschaft; Hochschule; Instrumentarium; Konferenzschrift; Maßnahme
Abstract	Die Autorin stellt das Konzept des "Gender Mainstreaming" (GM) hinsichtlich der rechtlichen Grundlagen und der Instrumente für den Bereich der Hochschulen vor. Sie thematisiert zunächst die Bedeutung der Gleichstellung von Frauen und Männern in der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes, des Bundesverfassungsgerichts und anderer Gerichte, um anschließend die rechtlichen Grundlagen im Bereich Wissenschaft und Hochschulen näher zu erläutern. Anhand von Beispielen zeigt sie auf, dass es bereits zahlreiche Instrumente und Maßnahmen an Hochschulen gibt, z.B. in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Qualitätssicherung und Mittelvergabe, die die rechtlichen Vorgaben zur Gleichstellung von Männern und Frauen verwirklichen können. Der internationale Wettbewerb, die Notwendigkeit, Hochschulen zu attraktiven Arbeitsplätzen zu machen, die Anforderungen lebenslangen Lernens und die Flexibilisierung des Wissens begünstigen dabei das GM-Konzept, das nach Ansicht der Autorin sehr geeignet ist, diesen allgemeinen Wandel voranzutreiben. (ICI).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2005_(CD)