Deutscher Nobelpreis und immaterielle Anreize. Positionspapier des Hochschulverbandes zum Bericht der Expertenkommission.

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Institution	Deutscher Hochschulverband
Titel	Deutscher Nobelpreis und immaterielle Anreize. Positionspapier des Hochschulverbandes zum Bericht der Expertenkommission.
Quelle	In: Forschung & Lehre, 7 (2000) 7, S. 350-351Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 1
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0945-5604
Schlagwörter	Leistungsprinzip; Dienstrecht; Förderungsmaßnahme; Forschungspreis; Motivation; Wettbewerb; Berufung; Hochschullehrer; Hochschullehrerbesoldung; Hochschule; Altersgrenze; Materieller Anreiz; Reform; Stellungnahme; Wissenschaftliche Tätigkeit; Deutscher Hochschulverband; Expertenkommission; Deutschland
Abstract	Der Deutsche Hochschulverband nimmt in einem Positionspapier vom 05. Juli 2000 Stellung zu dem Bericht der Expertenkommission zur Reform des Dienstrechts und zur leistungsorientierten Besoldung von Hochschullehrern. Der Verband kritisiert dabei die vorrangig finanziellen Anreize (Leistungszuschläge), die fälschlicherweise als einzige Motivierung der Hochschullehrer angesehen werden. Dabei ist das vorgeschlagene Grundgehalt nicht wettbewerbsfähig und widerspricht dem verfassungsmäßig garantierten Grundsatz der amtsangemessenen Besoldung. Im Anschluss an die Kritikpunkte zur Besoldung werden Forderungen bzw. eigene Vorschläge zur Reform des Dienstrechts unterbreitet (Ausbau wettbewerbsfördernder Elemente, Aufhebung der Altersgrenzen bei der Hochschullehrerberufung, Beseitigung der Obergrenzen von Berufungsgewinnen, Einführung eines Hörergeldsystems, Verstärkung immaterieller Anreize beispielsweise durch Forschungsfreisemester, öffentliche Anerkennung wissenschaftlicher Leistungen). (HoF/Pi).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2001_(CD)

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