Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/in | Schaeper, Hildegard |
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Institution | Sonderforschungsbereich Statuspassagen und Risikolagen im Lebensverlauf - Institutionelle Steuerung und Individuelle Handlungsstrategien |
Titel | Erwerbsverläufe von Ausbildungsabsolventinnen und -absolventen: eine Anwendung der Optimal-Matching-Technik. Eine Anwednung der Optimal-Matching-Technik. Gefälligkeitsübersetzung: Employment histories of male and female training graduates : one application of the optimum matching technique.; Employment histories of male and female training graduates: an application of the optimum matching technique. |
Quelle | Bremen (1999), 41 S.
PDF als Volltext |
Reihe | Arbeitspapier / Sfb 186. 57 |
Beigaben | grafische Darstellungen 5; Tabellen 4 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Monographie; Graue Literatur |
URN | urn:nbn:de:0168-ssoar-57789 |
Schlagwörter | Interdisziplinäre Forschung; Sozialforschung; Soziale Herkunft; Familie; Orientierung; Messung; Sozialer Status; Sozialstruktur; Erwerbstätigkeit; Ausbildung; Berufliche Integration; Berufsforschung; Berufssoziologie; Erwerbsverlauf; Berufsfeld; Statuswechsel; Absolvent |
Abstract | "Die quantitative Untersuchung von Lebensverläufen erfolgt bislang primär mit dem Verfahren der einzelne Übergänge fokussierenden Ereignisanalyse. In diesem Arbeitspapier dagegen wird ein Ansatz vorgestellt und diskutiert, der es erlaubt, Verläufe 'ganzheitlich' in den Blick zu nehmen und auf explorativem Wege typische Verlaufsmuster zu identifizieren. Dieses unter der Bezeichnung 'Optimal-Matching-Technik' firmierende Verfahren zur Messung der Ähnlichkeit bzw. Unähnlichkeit von Ereignissequenzen wird dabei nicht in Konkurrenz zur Ereignisanalyse gesehen, sondern als sinnvolle Ergänzung. Es wird hier genutzt, um die Erwerbsverläufe einer Kohorte von Ausbildungsabsolventinnen und Absolventen zu klassifizieren und deren Zusammenhänge mit sozialstrukturellen Merkmalen einerseits sowie berufsbiographischen Orientierungsmustern andererseits zu untersuchen." |
Erfasst von | GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim |
Update | 2001_(CD) |