Literaturnachweis - Detailanzeige
Sonst. Personen | Paul-Kohlhoff, Angela (Proj.leit.); Felger, Susanne (Mitarb.); Bartels, Ralf (Mitarb.); Habenicht, Thomas (Mitarb.); Nosko, Sylvia (Mitarb.); Proß, Gerald (Mitarb.) |
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Titel | Kompetenzentwicklung für den wirtschaftlichen Wandel - Mitgestaltung durch kompetente Betriebs- und Personalräte. Projektinformationsbrief 6. Gefälligkeitsübersetzung: Competence development for economic change - codetermination by competent personnel committees : project information 6. |
Quelle | Darmstadt (1999), 16 S. |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | gedruckt; Monographie; Graue Literatur |
Schlagwörter | Interessenvertretung; Arbeitsbedingungen; Unternehmen; Weiterbildung; Organisation; Reform; Selbstverständnis; Betriebsrat; Gewerkschaft; Personalrat; Verwaltung |
Abstract | Der Projektinformationsbrief berichtet über eine Tagung des KomMit-Projekts im Mai 1998 und resümiert die Ergebnisse einer Podiumsdiskussion zur Frage, welche neue Anforderungen sich an die Betriebs- und Personalräte speziell im Bereich der Weiterbildung stellen. Diskutiert wurden dabei u. a. folgende Fragen: Welches Gewicht hat das Themenfeld Weiterbildung faktisch in der Betriebs- und Personalratsarbeit und welche Unterstützung geben die Gewerkschaften? Ist die interne Organisationsstruktur der Mitbestimmungsgremien in den Betrieben bzw. Verwaltungen und in den Gewerkschaften eigentlich noch den betrieblichen Arbeits- und Anforderungsstrukturen adäquat? Im abschließenden Block "Co-Management oder Widerstand" wird das Selbstverständnis der Betriebs- und Personalratsarbeit diskutiert, um die Rolle der Interessenvertretung im Verhältnis zur Unternehmensleitung genauer fassen zu können. (ICA). |
Erfasst von | GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim |
Update | 2003_(CD) |