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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enFrerichs, Joke; Martens, Helmut
Sonst. PersonenBundesmann-Jansen, Jörg (Mitarb.); Schneider, Renate (Red.)
TitelBetriebsräte und Beteiligung.
Ergebnisse einer Evaluation des Teilprojekts "Beteiligungsorientierte gewerkschaftliche Betriebspolitik" im OE-Prozeß der IG Metall; Werkstattbericht.
Gefälligkeitsübersetzung: Works councils and participation : results of an evaluation of the subproject "Participation-based trade union policy on companies" in the OE process of the Industrial Union of Metalworkers; workshop report.
QuelleKöln (1999), 119 S.Verfügbarkeit 
ReiheBerichte / Institut zur Erforschung sozialer Chancen. 59
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Monographie; Graue Literatur
ISSN0930-5203
SchlagwörterBildungsarbeit; Gewerkschaftsarbeit; Interessenvertretung; Kleine und mittlere Unternehmen; Management; Unternehmenspolitik; Organisationsentwicklung; Organisation; Betriebsrat; Industriegewerkschaft; Deutschland
AbstractEine Auswahl von neun Beteiligungsprojekten aus acht Mittelbetrieben, die von den jeweiligen Betriebsräten 1995-1997 durchgeführt und von der IG Metall im Rahmen eines Organisationsentwicklungsprozesses unterstützt wurden, wird ausgewertet. Anhand von Gesprächen mit betrieblichen Projektleitern, Vertretern des betrieblichen Managements und dem örtlichen Gewerkschaftssekretär werden der Stellenwert und die Nachwirkungen der durch die Projekte ausgelösten Veränderungen ermittelt. Drei Fragenkomplexe werden überprüft: (1) Ob die Modellprojekte alltagsbewährte Veränderungen innerhalb der Interessenvertretungen und in bezug auf ihr Verhältnis zu den Beschäftigen bewirken; (2) ob das Verhältnis zwischen Interessenvertretungen und Geschäftsleitungen beeinflußt wird; (3) ob neue Kooperationsbeziehungen an der Schnittstelle zwischen betrieblicher und örtlicher Gewerkschaftsorganisation entstehen. Dabei geht es nicht um eine Rekonstruktion einzelner Projektverläufe, sondern um verallgemeinerte Aussagen und um Gesichtspunkte einer Weiterentwicklung gewerkschaftlicher Betriebspolitik. So wird z. B. im Ergebnis die IG Metall darin bestätigt, das Dienstleistungsangebot ihrer Bildungsarbeit weiterhin flexibler an den betrieblichen Bedürfnissen auszurichten. (prf).
Erfasst vonGESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update2000_(CD)
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