Berufliche Wechselprozesse in Ostdeutschland. Eine Längsschnittstudie über Berufswechselprozesse von ostdeutschen Berufs- und Hochschulabsolventen im Transformationsprozeß.

Autor/inn/en	Rasztar, Matthias; Sackmann, Reinhold; Struck-Möbbeck, Olaf; Weymann, Ansgar; Wingens, Matthias
Institution	Sonderforschungsbereich Statuspassagen und Risikolagen im Lebensverlauf - Institutionelle Steuerung und Individuelle Handlungsstrategien
Titel	Berufliche Wechselprozesse in Ostdeutschland. Eine Längsschnittstudie über Berufswechselprozesse von ostdeutschen Berufs- und Hochschulabsolventen im Transformationsprozeß.
Quelle	Bremen: Univ. (1996), 70 S.Verfügbarkeit
Reihe	Arbeitspapier / Universität Bremen, Sonderforschungsbereich 186.39
Beigaben	Literaturangaben 35; Anmerkungen 27; Abbildungen 16; Tabellen 14
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Biografieforschung; Forschungsergebnis; Deutsche Integration; Transformation; Berufsausbildung; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktforschung; Berufliche Mobilität; Berufliche Stellung; Berufschance; Berufslaufbahn; Berufstätigkeit; Berufswechsel; Statistik; Akademiker; Biografie; Ost-West-Vergleich; Hochschulabsolvent; Absolvent; Deutschland-DDR; Deutschland-Östliche Länder
Abstract	Das Arbeitspapier skizziert anhand von Verlaufsdatenanalysen Prozesse des intragenerationalen Berufswechsels in einem Vergleich zwischen den letzten Jahren der DDR und den ersten Jahren des Transformationsprozesses. Dabei wird deutlich, wie massiv eingelebte DDR-Berufs- und Lebenslaufbahnen differenziert und individualisiert wurden. Zur Beantwortung von Fragen nach der Neukonstruktion sozialer Chancen nach der Wende wird mittels Ereignisdatenanalysen aufgezeigt, welche Personengruppen primäre Träger des beruflichen Strukturwandels waren. Eine methodische Besonderheit des Papiers ist eine konsequent längsschnittorientierte Ausrichtung. Gliederung: 1. Berufswechselprozesse im Zeitverlauf. - 2. Modellbildung. - 3. Sample. - 4. Berufswechselprozesse in den ersten 48 Monaten nach Ausbildungsabschluß (4.1. Verteilungen 4.2. Kaplan-Meier-Schätzer 4.3. Multivariate Analyseverfahren). - 5. Berufswechselprozesse nach dem Fall der Mauer. - 6. Schlußwort. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2001_(CD)