Qualifiziertes Personal in Ausbildungs- und Beschäftigungsprojekten! Beispiele aus der Fortbildungspraxis.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Petzold, Hans-Joachim; Bonifer-Dörr, Gerhard
Institution	Heidelberger Institut Beruf und Arbeit
Titel	Qualifiziertes Personal in Ausbildungs- und Beschäftigungsprojekten! Beispiele aus der Fortbildungspraxis.
Quelle	Lübeck: hiba-Verl. (1995), 48 S.Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Förderung; Qualifizierung; Ausbilder; Benachteiligter Jugendlicher
Abstract	Die Broschüre informiert über den spezifischen Fortbildungsansatz und das Prinzip der Teamfortbildung des Heidelberger Institutes Beruf und Arbeit. Ansatzpunkt für das Fortbildungskonzept ist es, benachteiligte Menschen im Ausbildungsprozess und auf dem Arbeitsmarkt auf die (Re-)Integration in die Normalität des Ausbildungs- und Berufslebens vorzubereiten. Deshalb bilden die Fortbildungsveranstaltungen eine Kombination aus berufsbezogen fachlichen Themenstellungen und prozessorientierten, subjektbezogenen Lernzielen. (BIBB) Forschungsmethode: anwendungsorientiert.
Erfasst von	Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
Update	1997_(CD)

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